Firemní dobrovolnictví

Důležitou formou dárcovství je také firemní dobrovolnictví. Dárcovství dobrovolné práce zaměstnanců spočívá v tom, že firma poskytne neziskové organizaci práci svých zaměstnanců. Tato forma pomoci je významná proto, že jde o společnou práci zaměstnavatele a zaměstnance. Přínosná je nejen pro společnosti, ale také pro samotnou firmu, která díky tomu, že se její zaměstnanci angažují ve veřejně prospěšných projektech buduje ve společnosti i mezi vlastními zaměstnanci lepší image.

Fórum dárců nabízí:

• zpracování kompletní strategie firemního dobrovolnictví a její začlenění do komunikační strategie firmy
• identifikování veřejně prospěšných organizací pro realizaci dobrovolnických programů
• poradenství v oblasti legislativy, účetnictví a daňových úlev pro dárce
• řešení při vykazování a hodnocení dobrovolnické práce zaměstnanců firmy
• specifické nastavení měření pro firemní dobrovolnictví metodikou Standard odpovědná firma
• komplexní servis při vytváření nových produktů pro dárcovství a dobrovolnictví (např. pojištění dobrovolníků, mentorování)
• vytipování partnera z neziskového sektoru

Reference:
Fórum dárců zpracovalo kompletní strategii firemního dobrovolnictví:

T-Mobile, Czech Republic, a.s., www.t-mobile.cz
Jeden den pro váš dobrý skutek - dobrovolnický projekt. Společnost T-Mobile umožnila svým zaměstnancům věnovat jeden svůj pracovní den pomoci NNO formou dobrovolnické práce. Zaměstnanci mají možnost buď si vybrat z připravené nabídky NNO, včetně typu práce, nebo mohou jít pomáhat do organizace, kterou již znají, nebo s kterou spolupracují dlouhodobě. T-Mobile hradí zaměstnancům den jako plně odpracovaný. Dobrovolnického dne se zúčastnilo 109 zaměstnanců, kteří "dobrovolničili" v 29 organizacích (z regionu Praha, Hradec Králové a Louny).

"Musím pochválit dobrovolníky z T-Mobilu, kteří byli minulé pondělí v Toulcově dvoře. Moc dobře se s nimi pracovalo a odvedli množství práce, navíc v prvotřídní kvalitě. Byl bych rád, kdybyste je mohli nějak pochválit u jejich nadřízených. Další takové dobrovolníky vítáme.", Martin Kačmar, Středisko ekologické výchovy hl. m. Prahy Toulcův dvůr

GlaxoSmithKline, s.r.o., www.gsk.cz
Orange day je dobrovolnickou akcí, kdy GSK ve vybraný den svým zaměstnancům umožňuje dobrovolně pomáhat svému okolí. Tento den svým zaměstnancům navíc hradí jako plně odpracovaný. Účast zaměstnanců je přitom zcela dobrovolná. Společnost GSK nabídla dobrovolnickou činnost organizacím a institucím, jejichž náplň je blízká práci i poslání společnosti. Přednost tak dostaly instituce, které poskytují péči nemocným dětem, pacientům s onemocněním AIDS a seniorům. Dobrovolnické akce se účastnilo přes 60 zaměstnanců ze všech oddělení.

Fórum dárců spolupracuje s národním dobrovolnickým centrem Hestia, o.s..